삼성전자 디지털시티 임직원들은 자신이 가진 재능을 활용해 다양한 분야에서 나눔활동을 진행하고 있습니다. 나눔과 봉사는 함께하면 배가 된다고 했나요? 디지털시티는 임직원 자녀들을 중심으로 한 ‘임직원 대학생자녀 봉사단’을 지난 2012년부터 운영하고 있는데요. 대학생들의 열정과 나눔을 향한 따뜻한 마음을 느낄 수 있었던 블루엔젤 4기 발대식을 소개합니다.
■ 임직원자녀 대학생 100명, 나눔을 위해 모였다… 올해 4기, 해마다 참가자 늘어
2월의 마지막을 알리는 28일, 용인시 기흥구의 삼성전자 인재개발원에 100명의 대학생들이 모였습니다. 이들은 삼성전자 수원사업장에 근무하는 임직원들의 자녀들로, 나눔과 봉사를 실천하고자 모인 것인데요. 이날 모인 100명의 대학생들은 2015년 한해 동안 ‘블루엔젤’이라는 이름으로 지역사회에서 희망을 나누는 활동을 진행하게 됩니다.
올해로 4기를 맞은 ‘블루엔젤’은 지난 2012년 첫 선을 보였습니다. 50명으로 시작된 1기의 활동과 만족도가 높자 기수가 지날수록 블루엔젤의 규모와 활동 범위도 커졌는데요. 2기는 60명, 3기는 90명이 참여해 나눔 활동에 동참했습니다.
봉사 경험이 많은 학생부터, 처음 봉사를 경험하게 될 학생까지 다양한 이들이 모인 만큼 발대식에서는 봉사와 블루엔젤의 활동의 이해도를 높이는 교육이 진행됐는데요. ‘블루엔젤’ 4기와 함께할 삼성전자 수원사회봉사단의 유지형 대리가 블루엔젤 활동 내용과 계획 등을 소개했습니다. 자발적으로 지원한 학생들인 만큼 높은 집중도를 보였습니다.
평소 같으면 집에서 쉬고 있을 토요일 오전, 처음 본 친구들과 함께 하는 자리인 만큼 서먹서먹하고 어색한 분위기가 감돌았는데요. 이에 어색한 분위기를 화기애애하게 바꾸는 시간 ‘아이스 브레이킹’ 프로그램이 진행됐습니다. 앉은 자리를 하나의 그룹으로 장기자랑과 퀴즈 게임, 단합 게임을 진행했는데요. 게임을 하면서 자연스럽게 대화도 하고 친근감이 생겨 어색함은 어느덧 사라졌습니다.
‘아이스 브레이킹’은 게임에 따라 점수를 부여해 그룹마다 순위를 정했는데요. 점수가 높은 순으로 희망 봉사 분과를 선택할 수 있도록 했습니다. 대학생들은 △어린이 △어르신 △다문화가정 △장애인 등 총 4가지 분과에 지원을 할 수 있는데요. 각자 평소에 도움이 되고 싶은 분과에 지원했습니다.
■ 발대식으로 봉사 사명감 새기고, 전문 교육으로 경쟁력 높여…
점심식사 후 봉사를 위한 마음가짐을 다지기 위한 전문 교육이 진행됐는데요. 전일광 수원시사회복지협의회 국장의 <자원봉사의 이해 특강>과 삼성전자 수원지원센터 김기선 차장의 <사진촬영 기법 특강>이 진행됐습니다. <자원봉사의 이해 특강>에서는 자원봉사의 의미와 봉사 활동 프로세스 등을 교육했으며, <사진촬영 기법 특강>에서는 사진구도와 밸런스를 봉사활동 사진 사례를 들어 교육이 진행됐습니다.
식사 후 졸릴 법도 한데, 대학생 봉사단들은 맑은 눈으로 특강을 경청했는데요. 봉사에 대한 대학생들의 열정이 느껴지나요?
안재근 삼성전자 수원사회봉사단 부사장이 참석해 대학생 봉사단에게 격려사를 전했는데요. 안재근 부사장은 “배려를 하지 않으면 인성 향상에 한계가 있다”며 “주말이나 평일 저녁에 봉사활동을 한다는 것은 자신을 희생하고 남을 배려하는 활동이며, 시간이 지나면 인성적으로 성장한 자신을 만날 수 있을 것이다”고 대학생 봉사단들의 의욕을 북돋았는데요. 마지막으로 의지를 가지고 있으면 삼성전자와 수원시사회복지회에서 도움을 줄 것이라고 의지의 중요성을 강조했습니다.
블루엔젤 4기를 대표하는 봉사단원들을 만나 각오와 소감을 들었습니다.
이우람 / 아주대학교 전자공학과
“평소 봉사활동에 관심이 많고 실천을 많이 해서 블루엔젤 1기부터 참여하고 있습니다. 블루엔젤은 다양한 봉사활동을 경험할 수 있어 4년째 참여하고 있는데요. 책임감과 소속감을 가지고 끝까지 블루엔젤 활동을 참여한다면 성취감을 느낄 수 있습니다.
봉사는 무엇을 얻기 위해 하는 것이 아닙니다. 하지만 자연스럽게 성취감과 보람을 얻을 수 있게 될 것이니 삼행시 독자분들도 봉사와 나눔에 참여하길 바랍니다”
류화리 / 동국대학교 전자전기공학부
“대외활동 경험이 없어 이번 봉사단에 의욕을 가지고 참여했습니다. 처음 봉사를 경험하는 것이라 평소 좋아하는 ‘아동 청소년’ 분과에 지원했습니다. 봉사와 나눔을 경험하고 주변 친구들에게 나눔을 전파하는 것이 올해 목표인데요. 목표에 도달할 수 있도록 최선을 다하겠습니다”
블루엔젤 4기는 발대식 후에 다과 시간을 가지면서 그룹 리더와 4기 대표 등을 선발했는데요. 앞선 기수의 선배들이 좋은 활동을 한 만큼 블루엔젤 4기 또한 앞으로의 활약이 기대가 되는데요. 삼행시 독자분들도 블루엔젤 4기가 펼친 활동을 관심있게 지켜보고, 나눔과 봉사에 관심을 가져보는 건 어떨까요?
